Яке питання ви ставите собі частіше: де дістати гроші або куди їх вкласти?

Якщо перший - справи ваші погані: у вас, швидше за все, ніколи не буде грошей, якщо, звичайно, ви вчасно не спохопитеся. Тому що багатий не той, хто багато заробляє, а той, хто уміє зберегти.

Адже кожен з нас мільйонер. Потенційний, звичайно. Давно вже підраховано, що якщо відкладати по 1 долару щодня під 20% річних, то через 32 роки у вас буде 1 мільйон доларів. Не вірите? Порахуйте самі.

Чи складно знайти 1 долар в день? Навряд чи. Для цього потрібно звести до мінімуму нераціональні витрати. І все! А вони, повірте, є у більшості людей.

Read the rest of this entry »

Бути босом означає мати реальну владу, хорошу зарплату і відповідний статус. А як багато хто любить поіронізувати над начальством. Але подумайте, скільки помилок вам вдалося б виправити на місці вашого шефа? Якщо ви вважаєте себе не таким меркантильним, як інші, спробуйте уявити, як багато корисного для людей і навіть країни ви б зробити на відповідальному посту. Розкрити свій потенціал набагато легше, сидячи в кріслі начальника.

Прагнути до успіху і перебувати на одній і тій ж посаді неможливо! Тому давайте прямо зараз почнемо готувати себе до ролі начальника. Навіщо чекати призначення, розпорядження або наказу?

Read the rest of this entry »

Як же побудувати свою діяльність, щоб в кінці дня не думати, куди ж так швидко пішов час?
Отже, перше і головне - поставити собі чіткі і зрозумілі цілі, а також намітити план дій з підпунктів, повірте, він вам стане в нагоді. І неодмінно записуйте свої цілі. Це робиться для того, щоб після чергового відвернення від справи ви могли поглянути на свій список і знову зосередитися на роботі.
Звичайно, важливо мати глобальні цілі, але також варто визначити для себе дрібні цілі. Адже вирішення однієї з підцілей завжди допомагатиме визначити, на якому етапі шляху ви знаходитеся і що ще необхідно зробити.
Після навчитеся визначати, які завдання для вас важливіші, які вимагають рішення найближчим часом, а що потрібно зробити дуже терміново для поліпшення вашого бізнесу. Крім того пам'ятайте, що завдання, які вимагають негайного виконання, сприяють швидкому виконанню завдання в цілому. Взагалі, прагніть завжди визначити, що в даний час для вас найбільш значущо і важливо.
І завжди відзначайте в своєму плані, що ви вже виконали, а до чого ще не дісталися.
І постійно заглядайте в свій план, звіряйтеся з ним, стежте за виконанням своїх завдань. Все те, що ви не виконали, ставте в завдання наступного дня на перший план. Адже ви не повинні допустити наявності у вас невиконаних завдань.
І ще один важливий момент. Старайтеся самі визначити, в якій послідовності ви виконуватимете поставлені завдання. Адже досить часто буває таке, що, прийшовши на роботу, ви просто не можете змусити себе нормально включитися в робочий процес, а значить ваш бізнес може похитнутися. Для цього вам необхідно часом чималий проміжок часу. І що виходить у результаті? Ви витрачаєте даремно час, що недешево коштує, причому в кінці дня скупчується купа невиконаних завдань. Тому на початку робочого дня беріться за виконання тих завдань, вирішення яких може принести вам задоволення або хоч би не посприяють погіршенню настрою. І повірте, це насправді вихід з ситуації, тому що почавши роботу на позитиві, ви поступово ввійдете в процес, що допоможе виконати менш приємні завдання.

Якщо для Вас Інтернет став звичним місцем проживання, не забувайте, що дуже багато людей до сьогодні не мають про нього анінайменшого уявлення.

Керівники підприємств - часто “чайники” в комп'ютерах, а про Інтернет знають лише те, що у нім є порносайти.

Поясніть керівнику - яку користь може отримати його фірма, підключившись до Інтернет - і замовлення на роботу у Вас в кишені.

Насправді, коли людині пропонують щось купити, будь то автомобіль або доступ до інформаційних ресурсів, перше питання, яке виникає: “Навіщо мені це потрібно?”. Якщо для Вашого потенційного замовника Інтернет - лише гора непристойного чтива - він його не купить.

Але поясніть, покажіть, що в Інтернеті можна: знайти постачальника і покупця, завести нові корисні ділові контакти, обмінюватися повідомленнями з контрагентами в лічені хвилини навіть на іншому кінці світу, і Ви почуєте: “Так!”.

Таким чином, перше, що потрібне Вам зробити - пояснити потенційному замовникові, як необхідний Інтернет його справі, його роботі. Коротко сформулюйте основні положення Ваших послуг.

Ви можете запропонувати:
- підключення до Інтернету окремого комп'ютера;
- підключення до Інтернету локальної мережі офісу;
- створення простої локальній мережі з виходом в Інтернет.

Основні доводи для корпоративного замовника: колективний доступ до комерційної інформації, дуже невеликі витрати, навчання персоналу.

При підготовці оголошення для індивідуальних користувачів можна застосувати такий прийом - напишіть текст з перерахуванням всієї краси Інтернету. Виділяючи окремі ділянки тексту як заголовок, можна знайти саме “працююче” оголошення і надалі користуватися тільки ним.

Китайська експансія на автомобільні ринки лякає вже декілька років світових автовиробників. Про вартість китайських автомобілів складають легенди, а про терміни постановки нових моделей на конвеєр і зовсім вважають за краще не говорити автогіганти. Зате самі «китайці» все частіше примушують звертати на себе увагу. Чи жарт, але експорт китайських автомобілів вже ведеться в 70 (!) країн світу. Щоб зрозуміти перспективи автопрома, ми відправилися на Chery Automobile - одного з лідерів китайської автопромисловості, який прагне самостійно наздогнати світовий рівень.

Chery - дуже молодий виробник, був створений в 1997 році, а реальні амбіції по виходу на світовий ринок компанія почала випробовувати лише три роки тому. Зараз Chery долає 300000-й рубіж виробництва і активно нарощує виробничий потенціал.

Яким чином такий молодий автовиробник розвивається такими темпами, розробляє нові моделі автомобілів з періодичність раз на півроку? З цим питанням звернулись до віце-президента Zhou Biren. Відповідь дещо здивувала. Chery Automobile - 100% державна компанія, яка розвивається на гроші держави. Тільки за останні п'ять років у виробництво інвестовано близько $1,5 млрд. Додамо сюди дешеву робочу силу і прагнення китайців досягти лідерства.

«Наші фахівці буквально надихнули успіхами, які демонструє Chery, це ще один чинник, який рухає наш автопром», - пояснює пан Biren.

«Якщо раніше дизайн наших моделей робився з оглядкою на кращі світові моделі, то зараз ми самостійно створюємо свої новинки, правда за допомогою італійських ательє». У виробництві двигунів ми співробітничаємо з австрійською фірмою AVL, яка допомогла нам створити лінійку нових моторів ACTECO (Євро-4).

Тепер у Chery є вже два моторні заводи: перший випуськає двигуни для QQ, Amulet, Oriental Son, а новітнє виробництво вартістю $0,5 млрд. випускає вже виключно нові двигуни ACTECO. Тепер Chery не тільки забезпечена власними моторами, але і поставлятиме їх іншим виробникам: Daimlerchrysler, FIAT.

Аналогічним чином вирішили і питання комплексу забарвлення - Chery купила новітній комплекс Durr, де реалізована вся програма підготовки і забарвлення.

Моторне виробництво отримує литво від суміжників, а після на автоматизованій лінії ведеться виробництво двигунів. Тут в Уху випускають лінійку двигунів: бензинові 0,8 л, 2,0 л і 4,0 л, а також дизельні 1,3 л, 1,9 л. Завдяки високій автоматизації процесу виробництва моторів сімейства ACTECO, вдалося добитися досить високої якості, яку визнали в Daimlerchrysler і FIAT. Буквально напередодні нашого візиту, FIAT оголосив про закупівлю близько 100 тис. моторів Chery, у тому числі і для європейських моделей.

Далі наш шлях лежить на виробництво забарвлення.

Тут все стерильно і всіх відвідувачів показово змушують одягнутися в білі халати. Сама лінія забарвлення - цілком сучасна, але фарбують кузови частково вручну.

Робот покриває лише зовнішні поверхні, а вже внутрішні порожнини і дофарбування зовні ведуть пульвірезаторами. До такої технології прийшли з тієї причини, що на лінії забарвлюють кузови великої кількості моделей, з частою зміною, тому швидше виходить забарвлення за напівручною технологією. Зате грунтують кузови методом повного занурення у ванну.

Після сушки по підвісному конвеєру кузова спускаються в цех збірки.

На стрічці чергуються QQ, Tiggo, A5, Oriental Son. Прямо біля конвеєра є кімната «Аудит», де проводиться контроль зібраної моделі.

Останні 3-4 роки інтернет-аукціони почали користуватися серед українців особливою популярністю. Як на них можна торгувати і чи вигідно це?

Віртуальний аукціон - це щось середнє між дошкою оголошень в газеті і інтернет-магазином. Тобто на їх сторінках всі охочі можуть, як виставити що-небудь на продаж, так і купити вподобану річ.

ЩО ПРОДАЮТЬ

За даними досліджень консалтингової компанії Gemius, найчастіше на українських аукціонах купуються побутова техніка і електроніка (27%), книги, CD і фільми (27%), комп'ютерне «залізо» (26%). Також мають попит одяг і антикваріат.

Для початку роботи на аукціоні потрібно уважно ознайомитися з правилами його роботи. Часто, новачкам досить пройти нескладну процедуру реєстрації, тобто вибрати логін і пароль, заповнити анкету, вказавши в ній свої адресу, телефон і e-mail, на який вам і вишлють лист для активізації.

Якщо ви продавець і виставляєте лот на продаж, то після введення логіна і пароля ви повинні описати товар, вказавши його початкову ціну, тривалість аукціону (найчастіше це від 3 до 10 днів), і завантажити на сервер фотографію товару.

Для вас створять персональну сторіночку, на якій ви зможете відстежувати відгуки покупців і їх ставки. Система сама визначить переможця, вибравши максимальну пропозицію на момент закінчення аукціону. Вам пришлють лист з контактами покупця і ціною продажу. Потім сторони домовляються про порядок оплати і отримання товару.

НЕ ТОРГУЮЧИСЬ

За статистикою, приблизно кожен третій лот продається без торгів за принципом «Продам зараз», тобто першому, хто дасть встановлену ціну.
Якщо ви покупець, то тяганина буде ще меншою. Знайшовши через пошукову систему на сайті аукціону потрібний вам товар, введіть логін, пароль і свою ціну, яка, звичайно ж, повинна бути хоч трохи вище за ставки конкурентів. Після цього потрібно періодично заходити на цю сторінку відстежувати хід торгів, щоб зробити, наприклад, нову ставку. Про перемогу вас сповістять по електронній пошті.

Плата з продавців береться в основному за рекламні послуги. Наприклад, виділення лота кольором або більшим шрифтом для залучення більшої уваги.

Покупці ж платять тільки за доставку, якщо не домовляться з продавцем про особисту зустріч. Найбільш популярна оплата готівкою, банківським переказом, післяплатою або через платіжні системи Web Money, Western Union і ін.

ПЛЮСИ І МІНУСИ

У інтернет-аукціонів є три основні переваги перед роздрібною торгівлею. По-перше, це ціна товару, яка зазвичай на 20-50% нижче, ніж в магазині. По-друге, можливість кожному стати продавцем. І третє - необмежений асортимент товарів, які можна виставляти на торг.

Головний недолік аукціонів - вірогідність стати жертвою шахрайства з боку покупця або продавця. Тому експерти радять бути особливо обережними при розрахунках, особливо, якщо ви оплачуєте банківською карткою.

ПОРАДИ

Продавцям

1. У описі лота вказуйте не тільки суму, яку ви хочете виручити за нього, але вартість товару в роздрібі.

2. Якщо товар на гарантії, вкажіть її термін. Якщо ви вже продали декілька одиниць цього товару, корисно також написати і про це.

3. На неколекційні предмети краще вказати ціну на 30-40% нижче роздрібної.

Покупцям

1. Перед операцією уважно прочитайте відгуки про продавця і дізнайтеся його рейтинг.

2. Щоб вашу ціну ніхто не зміг «перебити», виставляйте її ближче до закінчення торгів.

3. Щоб максимально понизити ризик бути обдуреним, оплачуйте покупку при особистій зустрічі з продавцем.

Сьогоднішній світ вимагає від організацій все більш швидкого реагування на зміни бізнес-середовища, потоки інформації стрімко захльостують корпорації двадцять першого століття.

Не дивлячись на розвиток автоматизованих засобів обробки даних, все це виливається в збільшення навантаження на рядових співробітників - начальство бажає отримати від них більше користі за стару заробітну плату.

Давайте подумаємо, як же можна уникнути перевантажень на робочому місці.

Попросіть свого менеджера розставляти пріоритети.

Оскільки робота розумової праці - заняття об'єктно-залежне, ви можете виконувати поставлені перед вами завдання прекрасно, добре, задовільно або «так собі».

Очевидно, не всяке завдання вимагає максимальних зусиль і повного викладання. Адже не будете ж ви клеїти на конверт більше марок, чим того потрібно для відправки листа? Таким же чином і на роботі можна попросити начальника пояснити вам, який проект вимагає максимальних зусиль, а де можна викладатися не повністю.

Можна чесно сказати, що для виконання певного доручення вам потрібно відмовитися від роботи над двома іншими - інакше доведеться зрізати кути. Якщо бос не готовий прислухатися і звільнити вас від частини завдань, це можна вважати дозволом на неякісну роботу.

Якщо не зміг начальник - розставте пріоритети самостійно.

Візьміть ситуацію під контроль. Якщо ваш менеджер опинився не здатний пояснити, що потрібно робити з максимальною старанністю, а де можна звільнитися галочкою, то це рішення потрібно ухвалити особисто вам. Думаю, ще із студентських часів ви зберегли уміння ігнорувати непотрібні завдання викладачів - залишилося тільки розбудити в собі цю навичку. Розподілите час так, щоб встигнути зробити все до кінця робочого дня - нехай і в збиток якості.

Навчіться відмовлятися від виконання непотрібних завдань.

Якщо навіть розставлені пріоритети не допомогли знизити робоче навантаження до прийнятного рівня, повністю відмовтеся від виконання непотрібних завдань. Набагато простіше управляти часом, не намагаючись запихнути у восьмигодинний день тисячу завдань, а просто вибравши десять життєво найважливіших. Якщо у вас виникають побоювання, що за такі дії можна поплатитися робочим місцем, зрозумійте - вам вже некомфортно на цій роботі, тому потрібно або змінити її, або змінити умови праці.

Не витрачайте час на безплідні скарги з приводу перевантаження.

Звертайтеся до начальника тільки в тому випадку, якщо готові запропонувати свій варіант вирішення цієї проблеми. Не варто витрачати своє і його час на непотрібні розмови про те, як важко вам на роботі і як багато завдань вам дають. Менеджер навряд чи проникнеться вашими стражданнями.

Наприкінці бажаю застосовувати ці поради тільки в тому випадку, якщо об'єми видаваних вам завдань непомірно перевершують розмір компенсації і задоволення від роботи. В тому випадку, якщо зарплата і бонуси вас влаштовують, є сенс задуматися, чи так вже все нездійсненно.

І хай робота буде вам в радість!

Досить часто в наший життю встає питання про те, де і як можна швидко заробити гроші. Кожна людина шукатиме відповідь на це питання в самих різних областях, тому що вихідні позиції, знання, прагнення у кожної людини свої. Безперечно, що найпростіший спосіб швидко заробити гроші - це виграти їх в лотерею, запрацювати на тоталізаторі або ж ігровому автоматі. АЛЕ! Мірсоветов попереджає вас, що ігроманія у будь-якому випадку до добра не приводить, і, вигравши один раз, в другій і подальші рази швидше за все, виграшу чекати не варто. Тому, хай вас не окриляє успіх, що одного разу посміхнувся, не забувайте, що фортуна - найкапризніша і сама невірна пані на світі. До того ж лотерейний виграш - це не заробіток, а нас цікавить, як все-таки гроші швидко Заробляються.
Студентські заробітки
Особливо популярно серед студентів участь промоутерських акціях, і робота по проведенню соцопросовеслі ви молоді, якщо ви вчитеся в якому-небудь Вузі, то швидко заробити гроші опиниться досить просто. Потрібно звернутися в студентський комітет. У всі часи було і залишається відомо, що студенти - дешева робоча сила, тому різні компанії постійно набирають групи студентів для виконання якої-небудь роботи, найчастіше разовою. Це і такі популярні останніми роками промоутерські акції, і робота по проведенню соц. опитів, і організації масових заходів. На що тільки не готові йти студенти, щоб швидко заробити зайві гроші (правда, у студента гроша зайвими не бувають за визначенням). Участь в мітингах, роздача листівок. Особлива тема - вибори. Не важливо, кого на цей раз обираємо - чи президента, Думу або вибираємо місцевого чиновника, але вибори завжди були, є і будуть чудовим способом швидко запрацювати. Причому, кількість зароблених на виборах засобів залежить цілком і повністю від ваших талантів і здібностей. На виборах можуть заробити гроші не тільки студенти. Задовго постарайтеся потрапити в яку-небудь передвиборну кампанію, і ви здивуєтеся можливостям, які відкриються перед вами.
Тимчасові разові заробітки
Разову роботу легко можна знайти в спеціальних рубриках газети або ж на будь-якому сайті, що пропонує робочі местачтоби час від часу небагато запрацювати, необов'язково мати зв'язок із студентськими профспілками і комітетами. Не важливий і ваш вік. Разову роботу ви досить легко можете знайти на будь-якому сайті, що пропонує робочі місця, або ж в спеціальних рубриках газети. Це і виконання кур'єрських доручень, і промоутерських посад, і роботи, що не вимагає спеціальної підготовки. Такі заробітки допоможуть вийти з складного положення, що тимчасово створилося, або, наприклад, так можна заробити на гідний подарунок для близької людини.
Швидкий заробіток в мережі Інтернет
Як багатообіцяюче звучать пропозиції про швидкий заробіток в мережі! Новачок може попастися на вудку і повірити, що, вклавши зараз 6 доларів, через місяць отримає в сто разів більше, а через полгода заробить вже мільйон. Швидкий заробіток в мережі - міф, навіть серфінг приносить гроші, тільки якщо дуже багато трудітьсяоднако дійсність не має нічого спільного з реальністю, і ваші 6 доларів просто підуть в скарбничку розумника, який розводить таких ось наївних новачків.
Розвіємо ще один міф про швидкий заробіток в мережі - про заробіток за допомогою серфінгу по сторінках Інтернету. Спонсори платять за відвідини рекламних сайтів. Кожен клік на посилання спонсора принесе вам від 0,001 цента до 0,3 цента. Не вірте тим, хто обіцяє вам заплатити більше, за обіцянкою великої оплати ховатиметься простій обман. Як би не була приваблива пропозиція, будемо чесними - серфінг не приносить достатнього прибутку, і щоб заробляти у такий спосіб, потрібно не просто багато трудитися, потрібно дуже багато трудитися.
Чи можна запрацювати на ринку Forex
Для зароблення грошей на Forex, потрібно володіти аналітичними здібностями, щоб грамотно користуватися фінансовими схемами і інструментами ринку Що таке Forex? Це валютний ринок, де можна запрацювати на різниці курсів валют. Щоб увійти до гри, вам потрібно володіти хоч би мінімальним капіталом - навіть 100 доларів буде достатні. Окрім цього вам буде потрібно комп'ютер з виходом в Інтернет, а також потрібно володіти непоганими аналітичними здібностями, щоб грамотно користуватися фінансовими схемами і інструментами ринку. Спершу ви можете завести віртуальний рахунок, і перевірити свої здібності у віртуальній грі на біржі. Окрім цього ви можете пройти спеціальні повчальні курси і тренінги на тему, як запрацювати на ринку Forex.
Рекламні листівки, що закликають вас приєднатися до учасників ринку, обіцяють вам можливість отримання необмеженого прибутку, 24 години 7 днів в тиждень. Проте не так все гладко і добре. Річ у тому, що учасниками ринку Forex також є і величезні компанії, у яких є гігантська перевага в тому, що вони знають заздалегідь про деякі політичні і економічні зміни в країні, володіння такою інформацією може передбачити коливання курсів валют. На жаль, прості смертні не можуть конкурувати не тільки з такими колосами фінансового ринку, але навіть і з визнаними фінансовими аналітиками, професійними трейдерами. За кордоном високо розвинений інститут незалежного фінансового аналізу, в Росії ж, на жаль, поки все в початковій стадії розвитку. Можливо, у вас приховані таланти фінансиста, і, почавши зараз торги на ринку, ви з часом станете російським Девідом Фуллером (іменитий незалежний фінансовий аналітик). Проте для таких перспектив потрібно дуже багато працювати.
Як запрацювати на ринку акцій
Якщо ви не сильні у фінансовій аналітикі те, щоб запрацювати за допомогою грошей, що вже є у вас, звернетеся до фахівців ПІФ Подаруй, це один з найреальніших способів заробити швидко пристойні гроші. Правда, щоб заробити гроші на покупці-продажі акцій, вам треба неодмінно володіти початковим капіталом, хоч би мінімальним.
Існує ринок акцій CFD, подібний до ринку Forex. Ви можете самостійно управляти своїми засобами, заробляти за допомогою відомих фінансових інструментів і схем. Мірсоветов попереджає, що для високих заробітків на ринках вам потрібно володіти достатніми знаннями. Якщо ж ваші знання у фінансовій аналітикі як тільки на зачатковому рівні, то, щоб запрацювати за допомогою грошей, що вже є у вас, звернетеся до фахівців ПІФ (Пайових Інвестиційних Фондів).
При вдалому виборі фонду ви можете заробити досить швидко 30-40 відсотків від вкладеної суми.
Інші способи швидко запрацювати
Якщо у вас ідеальний слух і голос, спробуйте себе в ролі співака (співачкою) - можливо, слава і гроші лавиною обрушаться на вас відразу після виходу першого альбому Якщо подивитися в очі реальності, заробити великі гроші за короткий строк, та ще і приклавши мінімум зусиль, досить складно. Скажемо більше - практично неможливо. Великі гроші можуть повалитися на вас несподівано тільки в двох випадках: виграш в лотерею (але навіть і тут без зусиль не обійтися - потрібно купити лотерейний квиток) або спадок (досить мати багатого родича).
Хоча є і альтернативні способи - заробити гроші на своєму таланті. Якщо Бог нагородив вас ідеальним слухом і голосом, станьте співаком. Достатньо іноді випустити тільки один альбом, як слава і гроші лавиною обрушаться на вас. Якщо у вас талант складати з букв не просто читабельні, а цікаві тексти, то станьте письменником. Деколи одна книга може принести авторові надзвичайні гонорари і світову славу. А, може, у вас акторський талант? Один фільм у хорошого режисера може збагатити вас і зробити знаменитим на всю країну. Красиві яскраві перспективи, проте, не треба забувати, що такі багатства - не швидкі гроші, і вже тим більше не легкі гроші, таким успіхам передує гігантська робота. Чи готові ви до неї?

Львівська кнайпа рекомендує вам не гнатися за швидкими грошима, в них немає стабільності і гарантій. Швидко заробити гроші може бути виправдано лише для виконання швидкоплинних цілей і бажань. А стати мільйонером в одну мить, причому не докладаючи при цьому особливих зусиль, навряд чи можливо. Трудитеся, і хай ваша праця буде оцінена по гідності!

Давайте розберемося, а що необхідно, щоб підвищити зарплату в компанії.

У всьому світі існує декілька варіантів дій, які дозволяють збільшити прибуток в компанії: підвищення цін, збільшення об'єму продажів або зниження витрат. Якщо компанія отримує прибуток за допомогою збільшення продажів, то незабаром ринок буде настільки насичений товаром, що зростання продажів зупиниться. При цьому ефективність роботи персоналу впаде. А на мотивації і ефективності роботи співробітників економити не можна. Це ж стосується і технічного устаткування, яке повинне бути у повному порядку. Комп'ютерне забезпечення і зв'язок повинні працювати в повному об'ємі.

Інший варіант - знизити податки. Цей варіант достатньо небезпечний. Знизити витрати можна як ефективним, так і не ефективним способом.

Неефективні витрати - це ті, які не приносять або втрачають дохід. Візьмемо простий приклад: компанія виготовляє книги і іграшки для дітей. І директор вирішив трохи змінити тактику роботи компанії. Він заощадив на колірній гаммі продукції. І у результаті: книги і іграшки стали менш яскравими, а отже на них менший попит.

Що ж потрібно, щоб відбулося збільшення заробітної плати і компанія працювала в нормальному об'ємі?

1. Якщо директор великого підприємства бачить, що його штаб росте, а продуктивність праці не збільшується, тоді треба ухвалити рішення про зменшення штабу працівників і збільшенні заробітної плати решті співробітників.

2. Необхідно мотивувати співробітників на навчання. За рахунок цього збільшиться інтелектуальний об'єм компанії, зросте об'єм продажів і виросте матеріальне положення.

В сучасному світі відомі регулятори мотивації і головні мотиватори.

Регулятори - це робоче середовище (робоче місце, рівень шуму, дизайн приміщення, чистота), винагорода (оплата праці, вихідні дні, соц. забезпечення), безпека (пошана, відношення до оточують, причетність).

До головних мотиваторів відносять: особистий розвиток (новий досвід, навчання), інтерес і виклик (досвід, проекти, цілі).

Чинники цих груп повинні бути збалансовані, тоді виникає задоволеність роботою і відданість організації.

Ось ми і відповіли на наше питання. Природно, мотивація у співробітників підвищиться при збільшенні зарплати. Але це не все, в мотивації потрібний баланс, тобто по можливості потрібно враховувати всі мотиваційні чинники.